В Министерстве труда предложили вести организованный набор трудовых мигрантов по спецдокументу, подтверждающему право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России, сообщает корреспондент The Moscow Post. Если приезжие будут работать не по профилю, то их будут высылать из РФ.
Новые ограничения подразумевают, что иностранец в рамках оргнабора будет трудиться у конкретного работодателя. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая зарубежного специалиста.
В этом случае, трудовой мигрант не будет иметь право отказаться от работы в компании, которая понесла расходы на его найм, включая затраты на авиабилеты. Если он выразит желание уволиться и перейти в другую организацию, то ему придется покинуть Россию в течение 15 дней.