Меню

Регион
кнопка меню закрыть

Закрыть

Регион

Минтруд заявил об отсутствии необходимости вводить четырехдневную рабочую неделю

Действующее законодательство позволяет гибко организовать график работы сотрудников.

Фото: Molnet

Действующее законодательство позволяет гибко организовать график работы сотрудников.

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков заявил, что в стране нет необходимости законодательно вводить четырехдневную рабочую неделю, сообщает корреспондент The Moscow Post.

Министр отметил, что большинство россиян хотели бы иметь возможность "льготного" свободного графика, о чем они и сейчас могут потенциально договориться с работодателями. Действующие нормы трудового права в стране также позволяют работодателю и работнику установить любые сроки работы, в том числе трехдневные рабочие недели и четырехдневные. Кроме того, есть возможность комбинирования дистанционной работы с фактических нахождением на рабочем месте.

В связи с этим, как отметил Котяков, нет необходимости законодательно вводить в РФ четырехдневную рабочую неделю

Ранее Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" выступила с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю, необходимость меры объяснялась санкциями и повышением прочности экономики РФ.