В условиях мирового финансово-экономического кризиса Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает забастовку неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов. К такому выводу пришли участники круглого стола ФНПР "Проблемы разрешения коллективных трудовых споров", об этом The Moscow Post сообщили в департаменте общественных связей ФНПР.
Лидер ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул, что: "В условиях последствий мирового экономического кризиса в Российской Федерации применение такой меры, как забастовка, является крайней и на нынешнем этапе неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов".
"Гораздо более эффективным инструментом" разрешения трудовых споров в условиях кризиса Шмаков считает "институт социального партнерства, выполнение пунктов коллективного договора и конструктивного переговорного процесса между профсоюзами, работодателями и властью".
Лидер ФНПР также отметил, что "в соответствии с достигнутыми с партией
"Единая Россия" договоренностями профсоюзы и законодательная власть в РФ берут на себя обязательство по мораторию на изменения в Трудовое Законодательство".
