Председатель комитета общественных связей Москвы Александр Чистяков, во вторник, 2 декабря, на заседании столичного правительства заявил о том, что, по его мнению, работники, которые подлежат сокращению, должны иметь возможность обучиться новым специальностям до расторжения с ними трудового договора.
"Работники, которых увольняют по сокращению, должны иметь возможность обучаться новым специальностям еще до расторжения с ними трудового договора. Такое предложение мы предлагаем внести в проект трехстороннего соглашения на 2009 год между правительством Москвы, объединением профсоюзов и работодателями", - цитирует его слова корреспондент The
Moscow Post.
По словам Чистякова, главной задачей московских властей в условиях финансового кризиса является - не допускать массового увольнения людей.
"На 2009 год мы прогнозируем уровень безработицы не выше 1% от численности экономически активного населения города. Это реальная цифра, которую мы можем удержать", - отметил Чистяков.
При этом, по его данным, на 1 ноября уведомление о массовом сокращении работников в службу занятости Москвы предоставили 728 организаций. Ранее служба занятости сообщала, что только за три недели ноября в Москве лишились работы 4,6 тысячи человек - почти 30% от общего числа уволенных в 2007 году.