Об этом сообщает корреспондент The Moscow Post.
"Работу госкорпораций и институтов развития начнут оценивать по ключевым показателям эффективности (КПЭ), от их достижения также будет зависеть уровень вознаграждения топ-менеджеров", - говорится в сообщении.
КПЭ делится на два группы – финансовые (демонстрируют прибыль организации) и отраслевые (связаны с национальными целями развития). Общее количество показателей достигает десяти. Удельный вес каждого должен быть не менее 5% (10 показателей - 100%).
В первую группу рекомендуют отнести коэффициенты рентабельности капитала, динамику выручки, а также доход акционеров. Вторая группа – это рабочие места, объем привлеченных инвестиций, вклад в бюджетную эффективность и несырьевой экспорт.
Решение о том, чтобы внедрить КПЭ принято в рамках продолжения реформы институтов развития. О начале сообщил глава Правительства Михаил Мишустин 23 ноября.