Премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил о введении нового порядка выплат больничных и пособий по материнству.
Его слова передает корреспондент The Moscow Post.
Выплаты будут производится из Фонда социального страхования напрямую, не через работодателя. В 2022 году эта практика будет распространена на всю Россию. Мишустин указал, что будет переход на проактивный формат работы. То есть оформлять пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам на основе электронного письма.
"Никаких заявлений писать будет не нужно", - рассказал глава Правительства.
Благодаря новому порядку, объем бумажной работы значительно снизится для работодателей. К тому же перевод средств будет проходить в более ускоренном темпе.
"Это поможет сберечь человеку время, и силы и, как это часто бывало при оформлении документов, нервы", - отметил Мишустин, напоминая, что некоторые регионы уже взяли в работу такую систему выплат.
В марте 2020 года Минтруд сообщил, что механизм в пилотном режиме работает в 69 субъектах РФ.
Глава Минтруда Антон Котяков вспомнил, что раньше при страховых выплатах предприятия могли изъять деньги из оборота до момента возвращения средств в компанию их Фонда социального страхования.
"Предлагаемый нами порядок избавляет работодателя от этой необходимости", - рассказал министр.
Новый порядок выплат действует на пособия по временной нетрудоспособности по разным причинам, по беременности и родам. Также выплаты распространяются на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, на единовременное перечисление средств при рождении ребенка. Обратиться за компенсацией можно, если человек пострадал на производстве санаторно-курортном лечении.
- Премьер-министр Михаил Мишустин оценил состояние дорог
- В кабмине сообщили об обновлении самолетов
- Правительство выделит 5,5 миллиардов рублей на борьбу с диабетом
- Глава Правительства России заявил о росте ВВП более чем на 4% за три квартала
- Михаил Мишустин заявил о первоочередном праве молодых участников СВО на выплату на жилье
- Трудовой договор участников СВО будет приостановлен на весь период контракта