Однако именно такая ситуация сложилась на "Норильском никеле". Чисто по-советски стремясь к "высоким показателям", дабы, видимо, заслужить одобрение Владимира Потанина, руководство "Норникеля" в последние два года значительно подняло планы по добыче руды. Рудники с этими нормами просто физически не справляются. В итоге российский рабочий поступает ровно так же, как и всегда выходил из положения его советский "предок" – "гонит туфту". А именно – в добытую руду для достижения заданного объема выработки добавляют так называемую "горную массу" - пустую породу, возникающую при добыче руды, и не содержащую никаких металлов, которая ничего не стоит и вообще должна выниматься из шахты отдельно.
По оценкам экспертов, каждый месяц по каждому руднику добавляется 6-8 тонн горной массы. В итоге этой "потемкинской" комбинации обогатительные комбинаты "Норникеля" частично работают вхолостую, поскольку на переработку пустой породы расходуются изрядные ресурсы.
Дальше начинается едва ли не анекдот: директора и специалисты обогатительных фабрик начинают жаловаться на низкое содержание металлов в руде. ТОП-менеджеры во главе с г-ном Стржалковским, говорят, всерьез озабочены истощением разрабатываемых "Норникелем" недр.
Но все же, согласитесь, трудно представить таких уж полных "лопухов" в команде управленцев столь крупной компании. Скорее всего "никелевые ТОПы" лукавят, на самом деле прекрасно представляя реальную картину. Но исправлять ситуацию им попросту не выгодно. Завышенные и якобы выполненные планы – это новые премии и бонусы от Потанина. А для сегодняшнего руководства "Норникеля" главное – всеми возможными способами набить карманы за счет "управляемого" ими предприятия. Что будет с самим предприятием – команду г-на Стржалковского, видимо, не интересует вовсе. Потому что "малина" в любом случае закончится, ведь именно неэффективный менеджмент стал основной причиной нынешнего конфликта акционеров вокруг "Норникеля".