Менеджмент подмосковного химкобината на прицеле у прокуратуры

Деятельность этой компании заключается в покупке энергии и перепродаже ее химическому предприятию.

Это ООО было учреждено рядом физических лиц – все топ-менеджеры ВМУ. Являясь акционерами этой компании, управленцы "Воскресенских минеральных удобрений" имели вполне законную возможность получения бонусов к официальной зарплате: разница в цене при перепродаже электроэнергии составляла в среднем 30-40%.

Стоит отметить, что даже в IV квартале 2008-го и I квартале 2009 года (период максимального спада производства, вызванного кризисом), "боковичок" топ-менеджеров ВМУ продолжал накручивать цену за электроэнергию для собственного предприятия, в результате чего за последние 4 месяца ВМУ накопило задолженность перед этой структурой порядка 100 млн. руб.

В ближайшее время, вероятнее всего, силовые органы дадут адекватную оценку деятельности управленцев "Воскресенских минеральных удобрений". Стоит лишь добавить, что в период с октября прошлого года по март нынешнего предприятие практически полностью было остановлено. Директор завода Мурат Чапаров сообщил рабочим, что финансовый кризис не позволяет загрузить мощности даже частично. Персонал подмосковного химзавода был отправлен в вынужденные отпуска, что соответственно отразилось и на заработной плате. Вышеназванные "бонусы" менеджмента с лихвой перекрывают фонд заработной платы рядовых работников предприятия, однако управленцы завода не посчитали необходимым отказаться от своей прибыли в пользу завода.